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Introduzione alla Suite

Cos'è la Suite del Dipendente - Ufficio del Personale? Un nuovo modello organizzativo che permette di gestire on line l’amministrazione del personale delle aziende, semplificando una funzione da sempre onerosa e ottenendo un notevole risparmio di costi e di tempo. 
 
Il dipendente accede tramite password e potrà scaricare oltre ai cedolini paga, anche la modulistica. 
 
Una suite dove il dipendente può trovare on line tutto quello di cui ha bisogno per:

  • TRASMETTERE dati (presenze, rimborsi spese, cambio residenza, ecc.) 
  • RICEVERE documenti (cedolini paga, cud, moduli da compilare, ecc.) 
  • INFORMARSI (come fare per, come compilare la modulistica, faq) 
  • AGGIORNARSI (news) 
  • COMUNICARE con l’azienda (dialogo, bacheca on line) 
I vantaggi e le caratteristiche Suite del Dipendente - Ufficio del Personale è:

Semplice: facile da utilizzare e con un’interfaccia utente facilmente intuibile

Sicura: ambiente protetto accessibile tramite password e username Personalizzata

Accessibile: fruibile via web

Completa: contiene tutti gli strumenti che possono essere utili ai dipendenti e migliorare la gestione quotidiana delle loro attività nel rapporto di lavoro.

Vantaggi per l’azienda:
  • risparmiare tempo = meno costi = vantaggio competitivo 
  • Migliore organizzazione = si evitano errori 
  • Informazioni veloci e chiare ai Lavoratori 
  • Tutti i documenti al loro posto e sempre in ordine

Vantaggi per i dipendenti: 

I lavoratori, proprio come in un comodo Ufficio del personale tramite una password e una username, possono:

  • Avere un ampio archivio digitale con i documenti personali inseriti dall'azienda, come i cedolini e i CUD, il contratto di lavoro, ecc.
  • Compilare on line, il foglio presenze , i moduli delle detrazioni, la richiesta di permessi, i rimborsi spese e le trasferte, la richiesta delle ferie; 
  • Consultare i contratti collettivi e quelli integrativi aziendali, il codice disciplinare, la propria situazione ferie e le proprie presenze giornaliere
  • Ricevere le informazioni su come comportarsi in caso di infortunio, malattia, congedo, ecc; 
  • Conoscere tutte le comunicazioni aziendali tramite la bacheca online; 
  • Scaricare la modulistica utile per la gestione del rapporto di lavoro; 
  • Comunicare tutte le variazioni anagrafiche ed i carichi familiari; 
  • Formazione anche in e-learning per meglio comprendere la lettura del cedolino, compilazione della modulistica, ecc..